Three Billboards Outside Ebbing, 미주리 스타 Frances McDormand는 오스카 2018 최우수 주연상 수상 연설을 통해 많은 사람들이 머리를 긁적 거리게 했습니다. 이 용어는 영화가 다양성에 대한 최소 요구 사항을 충족하도록 요구하는 배우 계약의 조항을 나타냅니다. 모든 여성 후보자들에게 그녀의 연설에서 그녀와 함께 해달라고 요청한 McDormand는 할리우드에서 가장 강력한 배우들이 어떻게 그들의 영향력을 사용하여 영화를 더 대표적으로 만들 수 있는지에 대한 인식을 높이고 싶었습니다.
배우가 계약에서 요구할 수있는 범위는 매우 광범위합니다. 예를 들어, Samuel L. Jackson은 계약서에 프로젝트를 진행하는 동안 적어도 일주일에 두 번 골프를 치도록 허용해야한다는 요구 사항이있는 반면 Queen Latifah는 계약서에 그녀의 성격을 의미하는 "반죽음"조항이 있습니다. 죽일 수 없습니다.
그러나 McDormand는 많은 매력을 가진 스타가 계약을 통해 실제 변화를 추진하는 방법에 대한 인식을 높이고 싶었습니다. 배우 계약에 포함되는 라이더는 사회 과학자 Stacy Smith의 2016 년 TED 강연에서 제안되었습니다.
"우리 모두가 알고 있듯이 A-listers는 계약, 특히 헐리우드 영화에서 작업하는 계약에서 요구를 할 수 있습니다. A-listers가 단순히 지분 조항이나 포함 기수를 계약에 추가하면 어떨까요? 글쎄, 당신은 아마 모를 것입니다.하지만 전형적인 장편 영화에는 약 40 ~ 45 명의 화자가 포함되어 있습니다. 그 중 8 ~ 10 명만이 실제로 이야기와 관련이 있다고 주장합니다. 나머지 30 명은 또는 그렇게 역할을한다면 그 사소한 역할이 이야기가 진행되는 곳의 인구 통계와 일치하거나 반영 할 수없는 이유가 없습니다. A-lister가 계약을 맺은 지분 기수는 그러한 역할이 우리가 실제로 살고있는 세계를 반영한다고 규정 할 수 있습니다. 라이브."
올해의 오스카상은 최우수 촬영 (Mudbound의 레이첼 모리슨)에 대한 최초의 여성 후보와 그레타 거윅의 성년 이야기 인 레이디 버드에 대한 감독 후보를 보았습니다. 한편, Get Out 영화 제작자 Jordan Peele은 Best Screenplay 상을 수상한 최초의 흑인 작가가되었습니다. 올해 오스카 시상식의 큰 주제는 영화 산업을 더 다양한 인재에게 개방하고 여성과 유색 인종에 대한 더 많은 이야기를 전하는 것입니다. 2016 년 오스카 여우 주연상을 수상한 Brie Larson은 트위터에서 포용 라이더 아이디어에 대한지지를 표명했습니다.
저는 포용 라이더를 위해 최선을 다하고 있습니다. 나와 함께있는 사람은 누구입니까?
— Brie Larson (@brielarson) 2018 년 3 월 5 일
스미스는 또한 헐리우드 스튜디오가 코칭 직책을 위해 유색 인종을 인터뷰하는 NFL 정책을 기반으로 "루니 규칙"을 채택 할 것을 제안했습니다. 영화 산업에 상응하는 것은 스튜디오가 최소한 프로젝트를 위해 여성 감독을 인터뷰하도록 요구합니다. 스미스가 제안한 또 다른 아이디어, 화면에서 더 큰 성별 평등을 만들기 위해 영화 제작자는 "5 개만 추가"해야합니다.
"내년에 상위 100 편의 영화를보고 단순히 각 영화에 5 명의 여성 말하는 캐릭터를 화면에 추가하면 새로운 표준이 만들어 질 것입니다. 3 년 연속으로이 작업을 수행한다면 반세기 만에 처음으로 성 평등에 올랐습니다."
영화 산업은 백인이 압도적으로 지배적이라는 비판을 받아왔다. The Celluloid Ceiling이라는 제목의 샌디에이고 대학 연구자들의 최근 연구에 따르면 "여성은 국내 매출 상위 250 개 영화에서 작업하는 모든 감독, 작가, 프로듀서, 총괄 프로듀서, 편집자 및 촬영 감독의 18 %를 차지합니다"-a USC의 또 다른 연구에 따르면 2016 년에는 영화에서 모든 연설 역할의 1/3 미만이 여성 캐릭터라는 사실이 밝혀졌습니다. 같은 해에 개봉 된 100 대 영화 중 47 편은 흑인 여성이 없었고 66 편은 아시아 여성이 없었고 72 편은 라티 나 여성이 없었습니다.
오스카 시상식 (THR을 통해) 후 무대 뒤에서 McDormand는 배우의 계약에서 다양성이 조항이 될 수 있다는 사실조차 몰랐다고 말했습니다.
"지난주에이 사실을 방금 알게되었습니다. 영화 협상을하는 모든 사람이 항상 사용할 수있었습니다. 즉, 캐스팅뿐만 아니라 제작진에게 최소 50 %의 다양성을 요구하거나 요구할 수 있습니다. 35 년 동안 영화 산업에서 일한 후 우리는 돌아 가지 않을 것이라는 사실을 방금 배웠습니다.”
Get Out, Black Panther 및 Wonder Woman과 같은 최근 영화의 막대한 재정적 성공에도 불구하고 영화 산업은 다양 화하는 데 엄청나게 느려졌습니다. 결국, 변화는 정상에있는 사람들이 힘을 사용하여 그것을 강요 할 때에 만 일어날 수 있습니다.