리그 오브 레전드 개발자 라이 엇 게임즈는 그곳에서 일하면서 성 차별적 인 문화를 경험 한 여성들이 회사를 상대로 제기 한 장기간의 성 차별 소송의 결과로 1 천만 달러의 대규모 합의금을 지불 할 것입니다. 라이 엇 게임즈는 작년 말부터 소송에 휘말 렸고,이 사건에 대한 보도를 통해 회사의 여성 문제 대우와 직장에서의 일반적인 불평등에 대해 자세히 설명하는 여러 문제가있는 이야기를 발견했습니다.
리그 오브 레전드는 e 스포츠 세계에서 지배적 인 세력이 된 것과 동일한 수준의 성공을 계속 누리고 있으며 그 동안 Teamfight Tactics에서 또 다른 거물을 낳았습니다. 작업 문화에 관한 한 스튜디오. Riot Games에서 일한 여성들의 보고서에 따르면 "형제"사무실 환경에 크게 의존하는 작업 공간이 있으며, 때로는 성 차별을 적극적으로 장려하기까지했습니다. 이 소송은 또한 여성이 같은 역할을 맡은 남성보다 라이 엇 게임즈에서 더 적은 임금을 받는다는 분명한 증거가있었습니다.
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이제 Riot Games는 지난 5 년 동안 어느 시점에서든 회사에 고용 된 모든 여성에게 공동 합의금으로 미화 천만 달러를 지급 할 것입니다. Los Angeles Times에 의해 처음 보도 된이 합의는 성 차별 소송에 대한 캘리포니아 법적 역사상 가장 큰 소송 중 하나이며, 그들이 경험 한 문제가있는 직장 문화에 대해 나선 여성들에게 이것이 승리라는 점을 강조했습니다. 정확한 지불 금액은 재직 기간에 따라 각 직원마다 다르지만 총액은 체류 기간에 관계없이 대부분의 직원이 눈에 띄게 충분히 큽니다. 원고의 변호사 Ryan Saba는 Riot Games가 화해가보고 된 후 후속 조치로 Kotaku로 작업 환경을 변경하기 위해 적극적으로 노력하고 있다고 말했습니다.
"이것은 Riot이 회사의 문화 변화에 대해 진지함을 보여줍니다 … 합의는 또 다른 중요한 단계이며, 우리의 가치에 부합하고 Riot을 업계 최고의 인재를위한 포용적인 환경으로 만들기위한 우리의 약속을 보여줍니다."
소송이 처음 개발 된 이래 Riot Games는보다 진보적 인 이미지를 육성하기 위해 공개적으로 열심히 노력해 왔으며 직원을 채용하고 승진하는 방식을 바꾸고 문화와 다양성에 대한 컨설턴트를 영입하고 여성을 리더십 위치로 승진 시켰습니다. 이러한 모든 변화로 인해 직원들은 Riot Games에 실제로 큰 변화가 있음을 알 수 있습니다.
다양성의 중요성을 너무 자주 과소 평가하는 산업계의 여성들에게는 승리이자 정의입니다. 영향력 측면에서 세계에서 가장 큰 개발자 중 하나 인 Riot Games를 통해 마침내이 문제를 해결하면서 게임에 지속적인 변화를 일으킬 수있는 물방울 효과의 실제 가능성이 있습니다. 바라건대, 이것이 사실이며, 이와 같은 소송은 필요하고 반복되는 프로세스가 아닌 진보의 역사적 사례가됩니다.