어벤져 스 3과 4의 헐크에서 기대할 수있는 것
어벤져 스 3과 4의 헐크에서 기대할 수있는 것
Anonim

Bruce Banner / the Hulk가 Thor: Ragnarok 의 Avengers: Age of Ultron 이후 MCU에 처음 등장하면서 Marvel Studios의 감독 Kevin Feige가 Marvel 영화, 특히 다음 두 명의 Avengers에서이 중요한시기로 나아가는 Hulk의 역할에 대해 이야기합니다. 할부.

2012 년 Joss Whedon의 첫 번째 어벤져 스 팀업 이후, 그것은 지구에서 가장 강력한 영웅들의 진정한 와일드 카드가 헐크 인 것처럼 느껴졌습니다. 크고 유쾌하지 않은 녹색 거인은 외모 전반에 걸쳐 선과 악 모두에 사용되는 파괴력입니다. 스티브 로저스와 토니 스타크가 MCU에서 자신의 3 부작으로 캐릭터를 개발 한 곳-우리가 그들의 동기와 행동 방식을 아는 시점까지 헐크와 그가 서있는 곳은 그의 장기적 호기심으로 남아 있습니다. 미래. 이로 인해 Mark Ruffalo가 곧 출시 될 Thor: Ragnarok 및 Avengers 속편에서 감마 거인의 결정적인 호의 시작에 대한 아이디어를 놀리는 것이 흥미로 웠습니다. 이것들은 배너와 헐크의 3 부작을 구성합니다.

관련: Kevin Feige가 Marvel이 Thor: Ragnarok에 Planet Hulk를 넣은 이유를 설명합니다.

헐크가 많은 라그나로크의 출시를 홍보하는 동안 Screen Rant는 Marvel Studios 사장 Kevin Feige에게 다가오는 두 개의 Avengers 속편에서 Bruce Banner의 역할에 대해 물어볼 수있었습니다. Thor: Ragnarok 예고편에서 우리는 앞으로 더 진화하고 더 똑똑한 헐크를 보게 될 것임을 알리며, Feige는 스튜디오가 캐릭터를 취할 방향을 놀 렸습니다.

Screen Rant: Mark Ruffalo는 최근 Thor: Ragnarok이 Hulk의 새로운 캐릭터 스토리의 시작이라고 말했습니다. 이제 어벤져 스: 인피니티 워에 들어가 헐크가 진화했고 더 똑똑해졌습니다. 그 진화가 계속되는 것을 볼 수 있습니까? 헐크의 색이 다른 것일까 요?

Kevin Feige: 무엇이든 가능합니다. 우리가이 영화에 대해 Mark와 이야기하고 그를 흥분시키고 그가이 영화에 참여하는 것에 동의하게 만들려고 노력했을 때, 저는 그에게 이것으로 시작하는 캐릭터에 대해 일종의 3 가지 영화 아크를 제시했습니다. 우리가 한 일입니다. 자, 나는 그것이 어디로 가는지 말하지 않을 것이지만, 그것은 Banner와 Hulk 사이의 관계의 지속적인 진화이며 여기에서 그 측면을 볼 수 있습니다. 훌륭한 라인이 있습니다. 그 (배너)는“이번에는 달라요. 보통 우리 둘 다 운전대에 손이있는 것 같은 느낌이 들지만 이번에는 운전 중이었고 저는 트렁크에 갇혔습니다.”라고 말했습니다. 그들은 그것을 해결할 수 있을까요?

가까운 장래에 폭발적인 정점을 향해 모든 것이 구축되고 있기 때문에 MCU에서 확실히 흥미로운 시간입니다. 헐크 팬들에게 더 중요한 것은 지난 5 편의 마블 영화에서 토르와 함께 옆에 서서 다른 모든 사람들이 캡틴 아메리카: 시빌 워에 참여하는 동안 앉아서 지켜보아야했던 마크 러팔로와 캐릭터에게 흥미로운 시간입니다. 그러나 Ruffalo는 우주에서 영화의 스타가 아니었기 때문에 두 사람이 스포트라이트를 공유해야 할 때입니다 (Edward Norton은 교체되기 전에 The Incredible Hulk에서 그렇게했습니다).

우리는 헐크가 토르: 라그나로크의 끝 부분을 알고 있으며 곧 더 많은 것을 공유 할 것입니다.하지만 그 이상으로 마블 시네마틱 유니버스의 3 단계가 마무리 될 때 배너와 헐크에 대해 무엇을 준비하고 있는지 알 수 없습니다. 그리고 2019 년에 22 편의 영화 이야기를 마무리합니다. 마블 코믹스의 많은 이야기와 몇 가지 피부색과 의상이 아직 영화에 사용되지 않았으니 누가 알겠습니까? 우리는 "다른 사람"에게 실제 대화를 제공하기 위해 완전한 스마트 헐크를 사용할 준비가되어 있습니다.

더보기: 인크레더블 헐크의 모든 적응, 최악에서 최고로 평가